コイデカメラ　社員採用情報サイト

社員インタビュー

安藤店長

• 1999年　入社
• 2005年　デジタルラボ千葉店店長代行に就任（以降数店で店長経験）
• 2017年　木場イトーヨーカドー店店長に就任。現在に至る。

関チーフ

• 2005年　入社
• 2012年　浦和パルコ店店長就任
• 2014年　営業部に販促担当チーフとして異動

後藤バイヤー

• 2008年　入社
• 2014年　営業部にバイヤーとして異動

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  コイデカメラに入社した理由

  安藤店長：高校の先生からの紹介です。
  既に入社していた先輩から「良い職場ですよ」と聞いていたので安心して入社できました。
  思っていた通り、入ったらとても良い会社でした。
  先輩、後輩にも恵まれています。
  
  関チーフ：学生のときから写真撮影が趣味で、写真屋さんでアルバイトもしていました。
  卒業したら写真屋さん就職しようと思っていました。
  ただし、家から通える会社を希望していたので、関東圏のみで店舗展開しているコイデカメラを選びました。

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  妊娠している状態での勤務について

  安藤店長：周りのスタッフが気を使ってくれる良い職場なので、つらいこともなく続けられています。
  お子様が産まれてからも働いている人も多いですし、育休、産休制度がちゃんと整っているので、私も出産後に職場復帰する予定です。

  店長のやりがい

  安藤店長：みんなの協力を仰いで、何かを成し遂げること、またお客様から「ありがとう」と言われたときに、やりがいを感じます。
  
  関チーフ：部下育成など大変ですが、責任をもって好きなようにできるところが良いと思います。
  頑張った結果がそのままついてくる感じです。
  また販促担当へ異動になってからは、新しい会社に入ったような気持ちでやっています。
  仕事内容は全然違いますが、新しい勉強もできるのでやってよかったと思っています。
  店舗にいたら気付けなかったこともあり、良い経験になっていますので、この経験を持って店舗に帰るのもありかなと思います。

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  バイヤーのやりがい

  後藤バイヤー：大変なことは、お店の人がどう思うかを考えながら、商品を選ぶことですね。
  日々、責任重大だと思いながら仕事をしていて、それがやりがいにつながっています。
  それをまた店舗に生かせるかな？とも思います。
  私は店長を経験していませんが、そういう人でも、本部で仕事ができるチャンスがあります。

  お店について

  関チーフ：お客様と接していると感謝されることが多くて、そこがやりがいにつながると思う。

  仕事をする上で大事に思っていることは？

  安藤店長：楽しみを見つけることです。
  後藤バイヤー：スタッフの人と仲良くなることですね。
  関チーフ：売上を上げること、そのために色々なものを作っていますが、それが完成するとやりがいを感じます。

  コイデカメラで働くメリット

  関チーフ：人にやさしいアットホームな雰囲気で、
  仕事をする上で出てくる悩みや相談事に対して、親身になって考えてくれる会社です。